El Hadji Ahmadou Faye

(Senegal 1959) Licenciado en Derecho por la Universidad de Dakar donde se ha dedicado a la abogacía y al derecho en general además de participar a la creación de varios ONGs en Senegal. Experto Universitario en Mediación Intercultural de la Universidad de Granada ( 2000). Experto Universitario en Inserción Sociolaboral (Universidad de Granada 2002). Experto en Comunicación Intercultural (Universidad de Granada 2005)

Ha participado como mediador laboral en la puesta en marcha del primer plan de empleo para colectivos vulnerable de la Cruz Roja Española (Enero de 2001 – Febrero de 2002). Desde febrero de 2002, fue Coordinador del proyecto Europeo EQUAL-Granada que reunió  a 17 Entidades publicas y privadas de Granada para favorecer la inserción socio-laboral de colectivos con riesgo de exclusión de los barrios mas marginados de Granada.

Es también coordinador desde Marzo de 2002 del proyecto transnacional “Ciudades y Pueblos Europeos por la Igualdad y los Nuevos Empleos” que reúne a socios Españoles, Italianos y Franceses. Desde enero de 2002 es también co-responsable (a través de la Asociación de Mediadores Interculturales de España -ASMIN – asociación de la que es miembro fundador) del proyecto Europeo “Culto y cohesión social” junto con socios de Bélgica, Francia, Italia, Canadá, Alemania, Inglaterra, Estados Unidos. Siendo miembro de la coordinación transnacional de dicho proyecto. Desde diciembre de 2001, es coordinador de SOS-RACISMO Granada.

Ha participado en el estudio de la Cruz Roja sobre como gestionar los recursos humanos en una empresa multicultural y desde Enero de 2002 participa, junto con los socios transnacionales a la elaboración de una Guía de Buenas Practicas sobre la gestión de la diversidad religiosa a nivel de 7 ciudades Europeos.  

Ha sido formador del Curso de "Capacitación en Mediación Intercultural a Personal de Instituciones Públicas", realizado con las Diputaciones Provinciales de Granada y Jaén, subvencionado por la Dirección General de políticas Migratorias de la Junta de Andalucía en 2006, 2007 y 2008. Además participo en la docencía del curso "Género e Interculturalidad" que se realizó con el Ayuntamiento de Alhama de Granada, 2007.

En la actualidad (2007) trabaja como Mediador Intercultural en la ONG: ACCEM.
Es miembro fundador de la asociación de Mediadores Interculturales Asmin.

Mohamed El Haddad El Khider

es Experto Universitario en Mediación Intercultural e Inserción Socio- Laboral ,  por la Universidad de Granada (2000) y (2003). En el ámbito profesional, ha trabajado como Coordinador y  Mediador Intercultural en el Proyecto Europeo "Culto y Cohesión Social", durante el periodo 2003 - 2005, participando en los seminarios de trabajo en Lieja, París y Lille. Colaboró en la organización, desarrollo y ejecución del Simposium Internacional "Islam y laicidad".

Ha trabajado en el Proyecto de Capacitación en Mediación Intercultural a Personal de Instituciones Públicas en colaboración con la Diputación Provincial de Granada 2006, 2007 y 2008.

También ha participado como Formador en el Curso de Interculturalidad impartido a Aldeas Infantiles en el 2004. Participa activamente en los diversos seminarios del Observatorio de las Migraciones en el estrecho y Prevención de los Efectos Indeseados, de la Junta de Andalucía, en Grazalema (2004) y Sevilla (2005) y en numerosas actividades de formación y participación  de la "Iniciativa Europea Equal- Granada: La ciudad patrimonial de la igualdad y los nuevos empleos".

Ha trabajado de interprete y traductor para el Ministerio de Interior de España, en el año 2002. Como Educador de Menores en la Fundación Escuela de Solidaridad, 1996 y en la Asociación Adelante, 2000.

Ha participado en el desarrollo del 1º Congreso de Mediación Intercultural en Andalucía, como ponente.

Ha participado como formador en el curso "Género e Interculturalidad, realizado en Alhama de Granada, 2007.

Es miembro fundador de la asociación de Mediadores Interculturales Asmin, ha sido Coordinador de la entidad en el periodo 2003 - 2005. Actualmente trabaja  de mediador intercultural para la entidad.

Helga  Flamtermesky

Mediadora intercultural, activista  e investigadora social especialista en género e inmigración.

Doctoranda en Psicología Social en la Universidad Autónoma de Barcelona. También  ha realizado los Postgrados de “Experto Universitario en Mediación Intercultural”, en la Universidad de Granada;  "Ciudadanía e Inmigración: gestión de la diversidad cultural", en la Universidad Pompeu Fabra, y "Salud mental e Intervención psicológica en Inmigrantes, refugiados y minorías” en la  Universidad de Barcelona. Estudio dos años del Doctorado en Paz y Conflictos en la Universidad de Granada.

Ha trabajado en el diseño de planes de ciudadanía, docencia sobre la mediación intercultural   y consultorías en torno a las mujeres inmigrantes.  Actualmente  lleva a cabo la investigación  “Trata de mujeres:  propuestas de intervención  desde las mujeres que lo han vivido”. Investigación realizada con mujeres en Davao (Filipinas),  South Bend (USA), Bogotá (Colombia) y Barcelona (España). 

Sus principales escritos:

• Procesos psicológicos en las mujeres inmigrantes. (Temas a desarrollar desde la mediación intercultural).
• Construcción de tejido social en Barcelona.
• Voces de mujeres bolivianas y marroquíes en Sant Cugat
• Intercultural mediation as a tool to empower women
• Investigación sobre Mujeres profesionales inmigrantes.

Participó en la fundación y en la coordinación de la Asociación de Mediadores Interculturales ASMIN.

Helga Flamtermesky
Fractalidades En Investigación Crítica (FIC)
http://psicologiasocial.uab.es/fic/es
Universitat Autònoma de Barcelona
Coordinadora del proyecto:
Trata de mujeres: una propuesta de intervención desde las mujeres que lo han vivido.
Barcelona, España (+646644983)
Davao, Filipinas (+9212853373)

Aurelio Blanco Cruz

es Diplomado en Trabajo Social por la Universidad de Granada (1996), así mismo,  en está misma Universidad realizó los Expertos Universitarios en Mediación Intercultural (2000) e Inserción Sociolaboral (2002) y Formación de Funcionarios Públicos en Comunicación Intercultural (2005). Ha participado en Seminarios con el profesor André Jacob de la Universidad de Quebec sobre la Metodología de intervención en exclusión social y trabajo social con inmigrantes y refugiados (2001). Con la Fundación Charles Léopold Mayer participó en el  Seminario de Mediadores Interculturales en España trabajando  sobre la metodología de la Red  Diálogos para el Progreso de la Humanidad (2001). En el año 2007 ha ampliado sus estudios con el Experto Universitario en Inmigración, exclusión y Políticas de Integración Social, en la UNED.

Ha participado en la beca Leonardo da Vinci, como Trabajador Social con refugiados y juventud en el Centro SWES/Fenix Jongerencentrum en la ciudad holandesa de Sittard (1997). Además participó en la beca "La juventud con Europa" en Sofía, Bulgaria, donde colaboró en un encuentro sobre Minorías Étnicas (2000).

Sobre su experiencia profesional, Aurelio Blanco Cruz, ha trabajado como monitor en el Proyecto Casa de acogida de Enfermos de Sida y Reclusos (2001-2008) Cruz Roja Española. Ha sido docente Técnico en el Taller de Empleo de Mediación Intercultural ", en la Fundación Secretariado General Gitano (2004) y en el Curso de Formación Profesional "Monitor de Marginados", en el Instituto de Formación y Estudios Sociales (IFES) en el año 2000.

Participó de Técnico en la "Creación de redes Locales de apoyo a la Inserción Sociolaboral a colectivos desfavorecidos, en la "Iniciativa Europea Equal- Granada: La ciudad patrimonial de la igualdad y los nuevos empleos, en la Asociación para la Igualdad y la Solidaridad", en el 2003.

Ha coordinado y dinamizado talleres en el 1º Congreso de Mediación Intercultural en Andalucía,  coordinación y formación a profesionales de Aldeas Infantiles 2005, organizados por Asmin.

Ha sido docente y coordinador en los  planes de  formación  de los   Cursos de "Capacitación en Mediación Intercultural a Personal de Instituciones Públicas", realizados con las Diputaciones Provinciales de Granada y Jaén y subvencionado por la Dirección General de Políticas Migratorias de la Junta de Andalucía en 2006, 2007 y 2008.

Además participo en la docencía del curso "Género e Interculturalidad" que se realizó con el Ayuntamiento de Alhama de Granada, 2007.

En el año 2007, ha participado laboralmente con la Fundación Globalia, en un Programa para favorecer el acceso, participación de mujeres inmigrantes.

En el año 2008 ha  desarrollado una propuesta  de formación intercultural  a través del curso: "La gestión de la multiculturalidad en la empresa andaluza", una iniciativa pedagógica que pueda responder a los nuevos modelos de participación multicultural.

Es miembro fundador de la asociación de Mediadores Interculturales Asmin

COLABORADORES HABITUALES EN ASMIN

ANTONIO CASTAÑO GARCÍA DE LA RASILLA

Licenciado en Psicologia por la Universidad de Granada (2000).
Ha sido docente en los  planes de  formación  de los   Cursos de "Capacitación en Mediación Intercultural a Personal de Instituciones Públicas", realizados con las Diputaciones Provinciales de Granada y Jaén y subvencionado por la Dirección General de Políticas Migratorias de la Junta de Andalucía en 2007 y 2008.

Tambien participo como docente en los Cursos sobre "La gestión de la multiculturalidad en la empresa andaluza" realizado en Baeza en Septiembre del 2008.

En la actualidad realiza investigaciones sobre los procesos psicológicos en la inmigración, además de la creación de procesos psicosociales en sociedades multiculturales.
Actualmente trabaja como monitor en el Proyecto Casa de acogida de Enfermos de Sida y Reclusos de Cruz Roja Española.