MEMORIA DE TRABAJO DE  PROYECTOS Y EXPERIENCIAS DE LA ASOCIACIÓN DE MEDIADORES INTERCULTURALES ASMIN

1. ”Granada: Ciudad Patrimonial de la Igualdad y los Nuevos Empleos -Equal-Granada” AD 311”. 2002-2004.
2. Proyecto Europeo “Culto y Cohesión Social”. 2002 – 2004.
3. Seminario-Taller: Encuentro de Mediadores Interculturales en España “Metodología Diálogos Para el Progreso de Humanidad. DPH y ASMIN, 2002.
4. Talleres Interculturales para hijos de familias inmigrantes: Enseñanza de Árabe y Conocimientos de Cultura Española. 2005/2006. 
5. Servicio de Mediación Intercultural para población inmigrante en la Zona Norte de la ciudad de Granada. 2004- 2008.  
6. “Formación en interculturalidad a profesionales de Aldeas Infantiles SOS España, 2005”.
7. Gestión y organización  del 1º Congreso de Mediación Intercultural en Andalucía. 2005.
8. Curso de Voluntariado en  Mediación Intercultural, 2005.
9. Proyecto de Capacitación en Mediación Intercultural a Trabajadores de Instituciones Públicas de las Provincias de Granada y Jaén, 2006, 2007 y 2008.Diputación Provincial de Granada, Diputación Provincial de Jaén y Consejería de Gobernación, Junta de Andalucía.
10. Semana por la Tolerancia y la Interculturalidad de Loja. Del 23 al 30 de septiembre, 2006-2007. Ayuntamiento de Loja.
11. Curso “Interculturalidad y Género”, Ayuntamiento de Alhama de Granada, 2006/2007.
12. Proyecto de Mediación Intercultural de ámbito Socio-educativo: “Andalucía Intercultural”, 2008, Consejería de Educación. Junta de Andalucía.
13. Curso “Gestión de la multiculturalidad en la empresa andaluza”, Ayuntamiento de Baeza y Consejería de Gobernación, Junta de Andalucía, 2008.

  Asimismo pertenece y participa en el Consejo Municipal de la Inmigración del Ayuntamiento  de Granada y en el Movimiento social Granada por la Tolerancia.

ASMIN se define como una asociación apolítica, laica e independiente, de carácter social y sin ánimo de lucro, nuestros principales objetivos:

• Los fines de ASMIN son la de promover la mediación como vía pacifica para la regulación de los conflictos, fomentar y participar en aquellas actividades cuyo fin sea difundir los valores, las actitudes y las prácticas favorables a la convivencia intercultural en cualquier ámbito social.
• Investigar, formar, publicar y divulgar temas relacionados con la interculturalidad.
•  Intervenir y prevenir en aquellas situaciones en las que la mediación en contextos interculturales se estime oportuna por la sociedad.
• Promover formas y espacios nuevos de convivencia en la diversidad